Asamblea General de la Asociación para el Desarrollo Rural Comarcal de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca

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El día 17 de diciembre se celebró una multitudinaria Asamblea General de la Asociación para el Desarrollo Rural Comarcal de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca (ADESHO), con asistencia de más de 60 personas, representantes de los diferentes sectores, públicos y privados, que conforman la misma. 

arte ingenuo

En ella, el Presidente en funciones, Pedro Bergua Beltrán, hizo un balance muy satisfactorio de la  ejecución del programa LEADER 2016-2022 hasta la fecha, pues el grado de compromiso es del 100%.

El resumen es el siguiente:

PROGRAMA DE DESARROLLO RURAL DE ARAGÓN     2014-2020.

PROGRAMA de ejecución de las Estrategias de Desarrollo Local LEADER (EDLL) gestionado por ADESHO en la Comarca de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca.

Periodo de ejecución: 2016-2022.

I)-DOTACIÓN TOTAL: 8.088.639 €.

-Dotación fondos públicos: 2.877.829 € (medida 19.2, operaciones con terceros: 2.302.263,20 € FEADER Y 575.565,80 € DGA, sin Top Up)+ 743.552 € (medida 19.4 Gastos de Explotación y animación): 3.621.381 €.

-Dotación fondos privados: 4.467.258€.

II) EJECUCIÓN:

A)Período 2016-2019:

a)-Solicitudes Ayuda EDLLEADER  examinadas: 139.

b)-Proyectos aprobados: 87 (1 cooperación entre particulares; 43 productivos-10 del sector agroalimentario-; y 43 no productivos -34 beneficiarios  entidades locales y 9 beneficiarias asociaciones sin ánimo de lucro-).

c)-Cuantía comprometida: 2.365.525,59 € (Medida 19.2, Operaciones con terceros) + 421.758 € ( Medida 19.4,Gastos de Explotación y Animación): 2.787.283,59 € (76,96 % sobre una dotación total de  fondos públicos de 3.621.381 €).

*Ámbitos Productivos:

-1.1-Cooperación entre particulares: 12.069,13 €.

-3.1-Mejora de la competitividad de las Pymes.Agroalimentación:326.928,57 €.

-3.3-Mejora de la competitividad de las Pymes. Otras: 953.139,91 €.

*Ámbitos No Productivos:

-4.2-Eficiencia energética en infraestructuras públicas, incluidos edificios públicos: 91.156,30 €.

-6.1-Acciones de formación y divulgación e inversiones en relación con la conservación y mejora del medio ambiente: 118.192,76 €.

-8.2-Acciones formativas en materia de empleo, espíritu emprendedor, creación de empresas y adaptación de los trabajadores, las empresas y los empresarios al cambio: 27.471,96 €

-9.1-Infraestructura Social: 228.331,46 €.

d)-Cuantía certificada y pagada: 1.331.055,29 € (Medida 19.2, Operaciones con Terceros)+ 410.609,86 € (Medida 19.4 Gastos de Explotación y Animación): 1.741.665,15 €. (48,09% sobre una dotación total  de fondos públicos de 3.621.381 €)

e)-EMPLEO: creación de 29 empleos  (17,5 hombres y 11,5 mujeres) y consolidación de 296,3 empleos (168,3 hombres y 128 mujeres).

f)-Inversión elegible total: 7.724.025,76 €

   Sector productivo/empresarial: 6.416.682,90 €.

   Sector no productivo: 1.307.342,86 €

Por Ámbitos de Programación:

*Ámbitos Productivos:

1.1-Cooperación entre particulares: 15.086,42 €

3.1-Mejora competitividad de las Pymes.Agroalimentación:1.071.735,29 €

3.3-Mejora competitividad de las Pymes.Otras:3.918.209,07 €

*Ámbitos No Productivos:

4.2-Eficiencia energética en infraestructuras públicas, incluidos edificios públicos: 116.373,75 €

6.1-Acciones de formación  y divulgación e inversiones en relación con la  conservación y mejora del medio ambiente: 163.780,23 € 

8.2-Acciones formativas en materia de empleo, espíritu emprendedor, creación de empresas y adaptación de los trabajadores, las empresas y los empresarios al cambio: 34.341,51 €

9.1-Infraestructura Social: 532.802,50 €

B)EJERCICIO 2019:

a)-Solicitudes de Ayuda LEADER examinadas: 29.

b)-Proyectos aprobados: 24

c)-Proyectos PRODUCTIVOS: 10, de ellos 4 del sector agroalimentario.( Creación de un observatorio astronómico en Bolea, modernización de almazaras en Bolea, Ayerbe y  Loscertales; creación de un centro de transformación agroalimentario en Plasencia del Monte; modernización de una quesería en Sieso, y de un obrador de pastelería en Montmesa; modernización de una empresa de turismo activo en Murillo de Gállego, y de una empresa de consultoría agroganadera; y  modernización de  1 taller mecánico en Almudévar ).

d)-Proyectos NO PRODUCTIVOS: 14, 11 promovidos por entidades locales y 3 por asociaciones sin ánimo de lucro( actuaciones medioambientales en Siétamo, Loporzano, Santa Eulalia de Gállego y Nueno; actuaciones de eficiencia energética en Almudévar, Lupiñen y Tierz; rehabilitación de vivienda social en Riglos; modernización de centros sociales en Tramaced y Triste; cursos formativos en habilidades sociales y restauración de mueble  antiguo; área de autocaravanas en Biscarrués, y equipamiento de viviendas sociales en Murillo de Gállego).

e)-Inversión total: 1.871.696,99 €. 

    Sector productivo/empresarial: 1.411.652,12 €.

Sector no productivo (ayuntamientos y asociaciones sin ánimo de lucro): 460.044,87 €.

 

f)-Ayudas LEADER aprobadas: 686.000 € (compromiso de ejecución de 100%).

    Sector productivo: 411.600 €. Índice multiplicador de la inversión (IMI): 3,43

Sector no productivo: 274.400 €. IMI: 1,67

 

g)-Creación y mantenimiento de empleo: creación de 2 empleos (2 hombres ) y consolidación de  133,80  empleos (52 mujeres y 81,8 hombres).

III)OTRAS ACCIONES DEL GRUPO ADESHO:

-Participación como socio beneficiario en 5 proyectos de cooperación (medida Leader 19.3) con otros GAL de ARAGÓN: PON ARAGÓN EN TU MESA/CONCILIA/JÓVENES DINAMIZADORES RURALES/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL MEDIO RURAL/HERENCIA CULTURAL DEL PREPIRINEO-PREPYR

-Participación como socio beneficiario en 1 proyecto de cooperación entre agentes del sector agrario: HOYA VERDE.MEJORA DEL CIRCUITO AGROALIMENTARIO DE PRODUCTOSS ECOLÓGICOS DE LA HOYA DE HUESCA.

-Organización y dinamización de múltiples actuaciones en la Comarca: Ideandando,Contacta, recuperación de frutales en Belsué y Arguis, catas y talleres gastronómicos, cursos de formación empresarial, fomento de acciones de promoción turística,etc.

2) MODIFICACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE DESARROLLO LOCAL LEADER para los ejercicios 2020-2022.

Por otra parte, se aprobó igualmente la modificación de la Estrategia de Desarrollo Local LEADER para la Comarca de la Hoya de Huesca, que supone una minoración de la cuantía de la misma en casi un 38%( de 4.617.172 € a 2.877.829 €) como consecuencia de los reajustes financieros adoptados por la Consejería de Agricultura, ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón.

3)RENOVACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA.

El punto más importante del Orden del Día fue la RENOVACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA, tras haber expirado el mandato de la Junta actual. Se aprobó  por unanimidad de los presentes el nombramiento de los 18 representantes que conformarán la nueva Junta Directiva,tras las elecciones de representantes de diversos sectores llevadas a cabo en el marco de la Asamblea, a los que hay que añadir los designados directamente por diversas instituciones, como son la Diputación Provincial de Huesca y la Comarca de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca. 

4)CONSTITUCIÓN JUNTA DIRECTIVA Y ELECCIÓN PRESIDENTE.

La Junta Directiva se ha constituido el jueves 16 de enero, tras la aceptación de los cargos de vocal por parte de los  18 miembros elegidos por la Asamblea General el 17 de diciembre de 2019.

Se ha presentado una candidatura única para la elección de los cargos previstos en el organigrama de la Junta, habiendo sido elegido por unanimidad como PRESIDENTE  JOSÉ LUIS GÁLLEGO MONTORI (PSOE) representante de la Comarca de la Hoya de Huesca, y teniente de alcalde del Ayuntamiento de Ayerbe; Pedro Bergua Beltrán, en representación de la Cámara de Comercio, como Vicepresidente; Lorenzo Urroz Gracia, en representación de los empresarios de la Comarca, como Tesorero; y Juan Manuel Ramiro Contreras(PSOE),representante de la Diputación Provincial de Huesca y concejal del Ayuntamiento de Chimillas como Secretario.

Los otros 14 vocales electos son los siguientes: Vicente Ferrer Basols (PSOE), concejal del Ayuntamiento de Alerre, Mónica Soler Navarro (PP), alcaldesa de Argavieso, y José María Navarro Ena (PAR), alcalde del Ayuntamiento de Igriés, en representación de los Ayuntamientos de la Comarca de la Hoya de Huesca/Plana de Huesca; Maria Isabel Bailo Gella (PP), alcaldesa del Ayuntamiento de La Sotonera y Vanesa Latre Buisán (Cs), concejala del Ayuntamiento de Novales, en representación de la Comarca de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca; Joaquín Til Aín (Cooperativas San Ginés de Lupiñén,), en representación de las cooperativas agrarias; Jesús Escario Gracia (ASAJA) y Pablo Lasierra Miranada (UAGA), en representación de las Organizaciones Profesionales Agrarias más representativas; Fernando Buisán Pardina(C.C.O.O.) y Carlos Villacampa Jal (UGT), en representación de las Organizaciones  Sindicales más representativas; Salvador Cored Bergua (CEOS-CEPYME HUESCA), en representación de la Organización Intersectorial más representativa; Miguel Ángel López Sánchez (CADIS HUESCA), en representación de las Organizaciones de Inclusión Social; Trinidad Valdovinos Bispe(FEACCU-HUESCA), en representación de las Asociaciones de Mujeres y de Igualdad de Género; y José María Giménez Banzo (Asociación Juvenisl Gabardiella), en representación de las Asociaciones Juveniles.

Como puede comprobarse hay una representación muy plural de los diversos sectores socioeconómicos del territorio comarcal. El nuevo Presidente ha dirigido una alocución a la nueva Junta Directiva  agradeciendo  la confianza depositada, y ha manifestado su intención de 

Continuar en la línea de trabajo emprendida hace varios años dados los excelentes resultados obtenidos, no solamente en la implementación del Programa LEADER en la Comarca de la Hoya de Huesca/Plana de Uesca, sino también en base a los numerosos proyectos liderados –o en los que colabora y participa-ADESHO

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