Los responsables de la entidad social OsZagales han valoado «muy positivamdente» la puesta en marcha en diversas localidades ribagorzanas de las dinámicas grupales de formación para el empleo que forman parte del programa de inserción socio-laboral ‘Inclúyeme’.
La acogida positiva entre los usuarios que participan en este proyecto y el inicio de las primeras contrataciones en distintas empresas ribagorzanas han supuesto un respaldo para el trabajo de la entidad, que desde el pasado mes de septiembre impulsa distintas iniciativas sociales y educativas entre la población de este rincón del Alto Aragón.
Dos profesionales de OsZagales imparten cada jueves una sesión de hora y media con el objetivo de mejorar la capacidad laboral de los usuarios del programa ‘Inclúyeme’ que, financiado por el IASS (Instituto Aragonés de Servicios Sociales), está dirigido a adultos entres 16 y 55 años en situación de desempleo. Una decena de personas se han unido hasta el momento a las sesiones que se desarrollan en la Escuela de Adultos de Graus.
Estas dinámicas se enfocan hacia el trabajo grupal, apoyado entre los compañeros del programa, de diferentes aspectos que influyen en el éxito personal, la superación de obstáculos, el cambio de hábitos y el conocimiento de herramientas que favorezcan la búsqueda de empleo.
Tras una primera fase de presentación, la planificación ha entrado en una segunda que indaga en la necesidad del autoconocimiento y desarrollo personal para percibir y realzar las potencialidades de cada individuo y enfocar la superación de las trabas que impiden el acceso a un contrato estable. Bajo el epígrafe ‘Conócete, empléate’, OsZagales impartirá en las próximas semanas una serie de diez sesiones articuladas en distintos bloques que abordan aspectos como el conocer qué tipo de trabajador es el interesado, saber afrontar distintas situaciones que pueden aparecer en la búsqueda de empleo, la creación de una marca personal, el desarrollo de habilidades sociolaborales (hábitos y actitudes para el trabajo), la educación emocional y la importancia de la comunicación verbal y no verbal.
Cada una de las sesiones intenta apoyar la difusión de conocimientos de una forma amena y que rompa la barrera entre el alumno y el educador, promoviendo su interacción en el proceso de aprendizaje.
Los responsables de OsZagales apuntan que en las primeras sesiones se ha alcanzado un alto nivel de participación. «Se pretende que no sean una clases magistrales, sino que se participe en el proceso generando un ambiente de apoyo mutuo entre todos los usuarios de ‘Inclúyeme’», explica Andrea Egea, educadora social de OsZagales en Ribagorza, mostrando su satisfacción por la aceptación y participación que están teniendo las clases.
Egea señala que la estrategia del curso continuará con la intención de dotar a los usuarios de herramientas útiles en la búsqueda de empleo, así como el conocimiento del entorno del mercado laboral ribagorzano. La redacción de su propio currículo, cómo afrontar una entrevista, saber dónde buscar las mejores ofertas de empleo o qué sectores se ajustan mejor a su perfil serán los temas de las futuras sesiones que se prolongarán durante todo el año.
El programa ‘Inclúyeme’ cuenta en la actualidad con una treintena de usuarios desempleados y residentes en Ribagorza. OsZagales pretende facilitar su acceso al mundo laboral por medio del diseño de itinerarios individualizados, atendiendo a las necesidades sociales, formativas, culturales y laborales en cada uno de los casos, y trabajando en red con otras entidades de la zona. El programa recoge además la visita a empresas de la zona, la realización de prácticas, un servicio de voluntariado de tiempo libre y acompañamiento a personas dependientes y la apertura de un canal de información de ofertas de empleo entre los usuarios y los empresarios ribagorzanos.
