Con el eslogan “Esta oportunidad no pasa todos los días”, la Fundación ONCE ha puesto en marcha cuatro unidades móviles que recorren España con el fin de abrir puertas al empleo a los discapacitados. Esta iniciativa sobre ruedas se puede visitar en el Paseo de San Juan Bosco (esquina Gutiérrez Mellado), desde hoy miércoles 18 de julio hasta mañana jueves 19, en horario de 10 a 14 h y de 16 a 20 h. Los camiones viajarán por 15 comunidades autónomas y 78 localidades del territorio español desde mediados de julio hasta finales de septiembre.
La tasa de paro nacional de las personas con discapacidad es del 28,6%, 9,1% puntos más que la de la población sin discapacidad. En cuanto al colectivo joven discapacitado (de 16 a 24 años), la tasa de paro se sitúa en el 60,6%, 32 puntos más que la de los jóvenes sin discapacidad.
El alcalde, Álvaro Burrell, y la concejal de Asuntos Sociales, Alicia Moli, han visitado esta mañana la unidad móvil y han sido atendidos por Lorena Basols, directora del programa Inserta Empleo de la Fundación ONCE para Aragón, Navarra y La Rioja, y Emilio Sánchez, delegado de la ONCE en Huesca.
Burrell ha valorado la iniciativa desde el punto de vista del flujo de la información entre la Fundación, las administraciones y las empresas (trabajo en red), y ha señalado como reto el aumento del índice de empleados con discapacidad de la plantilla municipal.
Un “embajador” del programa habló con antelación con las asociaciones e instituciones de la zona que trabajan en el mundo de la discapacidad, por lo que esta mañana el camión ha registrado gran actividad. Su objetivo es atraer a 5.000 jóvenes parados de entre 16 y 29 años de todo el territorio español que posean certificado de discapacidad igual o superior al 33%, y dotarles de recursos que mejoren su empleabilidad. La inscripción de candidaturas se realizará a través del portal Noterindasnunca.org.
En concreto, en Aragón se registran en la actualidad 3.900 personas desempleadas con discapacidad de un total de 13.200 ocupados, lo que representa el 22,80%. El total de contratos a jóvenes de menos de 25 años en esta comunidad, desde enero de 2016 a junio de 2018, es de 568. Por otra parte, el número de jóvenes entre 16 y 29 años es de 1.500 (4,5%), de un total de 44.800 personas que pertenecen al colectivo de la discapacidad.
