Las Ayudas LEADER implementadas por el Grupo ADESHO en la Comarca de la Hoya de Huesca han apoyado en el ejercicio 2020 un total de 21 solicitudes: 8 proyectos productivos, 12 no productivos (9, promovidos por entidades públicas locales; y 3, por asociaciones sin ánimo de lucro) y 1 de cooperación entre particulares; con una inversión total de 2,5 millones de euros, de los que más de 1,9 millones corresponden a inversiones ejecutadas por microempresas y autónomos. El total de las Ayudas ha ascendido a 574.345 € (100% de la dotación asignada para la anualidad 2020), de las que 344.000 euros se han destinado a inversiones productivas, siendo el Índice Multiplicador de la Inversión en este sector de 5,54. Todo ello ha conllevado la creación de 15 más de 15 empleos (12 hombres y 3 mujeres) y la consolidación de 45(33 hombres y 12 mujeres).
El Programa LEADER está financiado en un 80% por los fondos FEADER (Unión Europea) y en un 20% por la Consejería de Agricultura, Ganadería y Medioambiente del Gobierno de Aragón.
Entre los proyectos aprobados, destacan: en el ámbito de cooperación entre particulares, el proyecto promovido por Fecos, Asociación de Hostelería y Turismo, y Asociación de comerciantes:”Hoya de Huesca: territorio Google”; en el ámbito productivo, la modernización de sendas almazaras en Ayerbe (cooperativa Santa Leticia) y Bolea (Molino de Olivas de Bolea), creación de un alberge en Nocito(Peña Guara),modernización de una hípica en Loarre y de un taller del sector metal en Cuarte; creación de un hotel en Gurrea y de un negocio de platos elaborados en Tierz, y la creación de un espacio cultural en Murillo de Gállego; por último, en el ámbito no productivos, destaca las actuaciones promovidas por ayuntamientos en materia de eficiencia energética en Argavieso y El Temple, actuación de accesibilidad en Sesa, equipamiento y creación de bar-restaurante en Loarre y en Vicién, infraestructura turística en Biscarrués, y creación de una vivienda para uso social en Fañanás; por su parte, los proyectos promovidos por asociaciones sin ánimo de lucro han sido sendos cursos formativos, en habilidades y procesos de duelo (Fundación Cruz Blanca) y en monitor de tiempo libre (asociación Ideapolis.eu, de Ayerbe) y una actuación medioambiental en Erés y Biscarrués ( Coordinadora Biscarrués-Mallos de Riglos).
Estos son los datos conocidos en la Asamblea general de ADESHO celebrada el 9 de junio en Huesca, y a la que asistieron más de 40 asociados.
El Presidente, José Luis Gállego, realizó asimismo un minucioso balance de la ejecución de la Estrategia de Desarrollo Local LEADER (EDLL) gestionada por el Grupo ADESHJO en la Comarca de la Hoya de Huesca. Así, la dotación inicial de 2.877.829 € está comprometida al 98,05 % a 31 de diciembre de 2020, habiéndose comprometido en su integridad en el tercer proceso de selección de la anualidad 2020, según propuesta de la Junta Directiva del Grupo, aprobada en el marco de la sesión celebrada asimismo el 9 de junio, y elevada a la Dirección General de Desarrollo Rural. De dicha cuantía, casi 2 millones de euros se han destinado a apoyar inversiones productivas promovidas por empresas y autónomos
El balance general de ejecución de la EDLL desde 2016 hasta 2020 arroja los siguientes datos: solicitudes examinadas, 164; proyectos aprobados, 107 (51 inversiones de carácter productivo, 54 no productivo, y 2 adscritas al ámbito de la cooperación entre particulares).
Ello ha supuesto una inversión total en la Comarca de la Hoya de 10.243.392,21 €, de los que 8.324.768,42 € corresponden a la iniciativa empresarial privada. Ello ha conllevado la creación de 44 empleos (29,5 hombres y 14,5 mujeres) y la consolidación de 341,80 empleos (201,80 hombres y 140 mujeres). El Índice Multiplicador de la Inversión en el sector empresarial ha sido de 4,27.
El programa LEADER ha alcanzado un grado de certificación de solicitudes aprobadas del 76,11 % y de pago del 67,80%, lo que representa unas magnitudes muy satisfactorias teniendo en cuenta que la ejecución del mismo se prolonga hasta diciembre de 2023, tras la última modificación del PDR-Aragón.
Para esta anualidad 2021 se va a priorizar el apoyo a las iniciativas empresariales, por un doble motivo: siempre ha sido la esencia de la filosofía LEADER la promoción del emprendimiento y el apoyo a la diversificación económica mediante la creación de empresas y el fomento del empleo; por otra parte, la situación de crisis económica causada por la covid-19 aconseja más que nunca apoyar sin fisuras al sector empresarial que tanto ha sufrido y soportado, especialmente en algunos sectores de actividad, las consecuencias de la pandemia.
Además de ello, el Grupo ADESHO ha participado como socio beneficiario en varios proyectos de cooperación(2017-2019) entre Grupos de Acción Local (medida 19.3 del PDR-Aragón) que han finalizado en 2020: Concilia I, Jóvenes Dinamizadores I, Innova Rural: Responsabilidad Social en el medio rural de Aragón, Prepyr: herencia cultural del Prepirineo y Pon Aragón en tu mesa.
Para el periodo 2020-2022, el Grupo participa también en los proyectos de cooperación Concilia II: empoderamiento de la mujer rural, Jóvenes Dinamizadores Rurales II, Turismo Ornitológico de Aragón.
También ha participa el Grupo en el proyecto de cooperación entre agentes del sector agrario (medida 16 del PDR-Aragón, fondos Feader y del Gobierno de Aragón) “Coopgreen: mejora del proceso productivo y transformación de cultivos de interés agroecológico en la Comarca de la Hoya de Huesca”, antecedente del proyecto Hoya Verde, que se desarrolló entre 2017-19, y del que también formó parte ADESHO como socio beneficiario.
Por su parte, el Grupo continúa-en la medida que la situación sanitaria lo permite-con la realización de actividades, acciones y proyectos propios, entre las que destaca el proyecto de recuperación de frutales autóctonos (manzanas, peras, ciruelas y membrilleras) en Arguis y Valle de Nocito( Belsué, t.m. de Nueno), en el que se espera que este ejercicio se obtengan ya los primeros frutos de las parcelas piloto.
Por último, el Presidente informó de un asunto de crucial importancia para el desarrollo del medio rural de Aragón: el futuro del Programa LEADER en el próximo periodo de programación 2021-2027. Así, tras la incertidumbre habida en las últimas semanas a raíz de la primera propuesta de la Consejería de AGM relativa a la insuficiente dotación económica del Programa LEADER para el periodo de transición 2021-2022, pudo comunicar tanto a la Junta Directiva como a los asociados asistentes a la Asamblea General la ampliación de la convocatoria 2020 de Ayudas LEADER hasta 2023, lo que conlleva un aumento en 8 millones de euros de la asignación económica a LEADER , dotando a la medida 19.2 (realización de operaciones ) con 6 millones de euros, más los 2 millones de euros con los que se va a dotar la medida 19.4 (gastos de funcionamiento de los 20 Grupos de Aragón para 2023). Ello significa que ADESHO dispone de 294.563 € adicionales para la concesión de ayudas LEADER a promotores de proyectos de inversión, finalizando el siguiente plazo de presentación de solicitudes de Ayuda el 30 de septiembre.
En este sentido, el Presidente ha agradecido las casi 100 mociones de apoyo al LEADER recibidas por el Grupo de la Diputación Provincial de Huesca, la Comarca de la Hoya de Huesca, 30 ayuntamientos, y decenas de empresas, empresarios y asociaciones de la Comarca de la Hoya. Estas muestras de apoyo han servido, junto con las recibidas por los restantes Grupos de Aragón de actores de sus respectivos territorios, para que la Consejería de AGM reconsiderase su inicial planteamiento. No obstante, además de agradecer también el gesto del Gobierno de Aragón, el Presidente, en el convencimiento de que es una causa de justicia, apela a la unidad de todos los actores para continuar en la reivindicación de la misma con mayor fuerza si cabe , por lo que es necesaria y fundamental una mayor dotación económica LEADER para el próximo periodo de programación 2021-2027, ya que está en juego el futuro y la pervivencia de los habitantes, las empresas y del propio medio rural comarcal, provincial y aragonés.
En este sentido los Grupos LEADER, en tanto que entidades en cuyas Juntas Directivas forman parte representantes del tejido empresarial, asociativo, institucional , es decir, de la sociedad civil, además del sector público, han sabido aglutinar a los habitantes y territorios rurales, por encima de consideraciones y circunstancias políticas, por lo que son un fiel reflejo de aquellos.
