La Comarca de Ribagorza aprueba el texto del Convenio de Colaboración con el Gobierno de Aragón para la ejecución del plan de sostenibilidad turística en destino por importe de 4.150.000 euros.
En el consejo comarcal ordinario celebrado el día 1 de febrero de 2024, además, se han aprobado las bases para la cobertura temporal de los puestos de trabajo de técnico deportivo, jefe de unidad de servicios sociales, auxiliar administrativo y auxiliares de SAD y la creación de sus correspondientes Bolsas, así como el incremento de dedicación del puesto eventual en plantilla.
Por último, se han convertido en institucionales dos mociones presentadas por el grupo comarcal del PSOE, una, previa enmienda de los Grupos del PAR y del PP sobre la situación de pagos en el transporte escolar y de los auxiliares de educación especial, y otra, sobre las compensaciones a los municipios incluidos en espacios naturales protegidos.
Tras el acuerdo de la Conferencia Sectorial de Turismo de 29 de diciembre de 2023, por el que se fijaron los criterios de distribución y se asignaron los fondos para la ejecución del Plan de Sostenibilidad Turística en Destino de la Comarca de Ribagorza por importe de 4.150.000 €, el Consejo Comarcal ha aprobado el texto del convenio por el que se articula la subvención directa del Gobierno de Aragón con la finalidad de poner en marcha el Plan.
Las actuaciones definidas en el convenio se estructuran en cuatro grandes ejes:
Eje 1.- Transición verde y sostenible 1.025.000 €
Eje 2.- Mejora de la Eficiencia Energética862.000 €
Eje 3.- Transición Digital825.000 €
Eje 4.- Competitividad1.438.000 €
Conforme las siguientes anualidades:
Anualidad 1 hasta 31 de diciembre de 2024. 1.245.000 €
Anualidad 2 hasta 31 de diciembre de 2025 2.355.100 €
Anualidad 3 hasta 31 de marzo de 2026 549.000 €
El conjunto de actuaciones debe ser finalizado en fecha de 31 de marzo de 2026. Esto es se cuenta con el exiguo plazo de 2 años y un trimestre para su ejecución y justificación debiendo haberse ejecutado un 30% del importe de las actuaciones incluidas en el Convenio en el cuarto trimestre de 2024 (1.245.000 €)
Como ha indicado el Presidente de Comarca de Ribagorza, Roque Vicente, en su intervención “la aprobación del convenio supone el segundo de los hitos necesarios para la puesta en marcha del Plan, el 1º fueron las Bases para el Coordinador del Plan para el que acaba de finalizar el periodo de presentación de solicitudes, siendo el instrumento necesario para dar comienzo a las actuaciones que en el mismo se señalan”. El plan de sostenibilidad turístico, ha continuado, “es un instrumento ilusionante para un sector fundamental en el desarrollo de nuestro territorio y que debe servir para transformar la oferta turística del conjunto de Ribagorza, desde la colaboración y el consenso de todos los agentes implicados en el mismo: Agentes turísticos, Asociaciones empresariales, Ayuntamientos … Esa transformación debe efectuarse bajo una visión medioambiental y sostenible circunstancia que afecta a todas las acciones que lo integran y, además, ese es el deseo de todos, debe ser capaz de beneficiar a todo el territorio ribagorzano, exprimiendo las potencialidades no solo los focos turísticos habituales de nuestra comarca, sino a toda Ribagorza”
A partir de este momento, y una vez que el Convenio esta aprobado por la Entidad se van a iniciar algunas de las actuaciones diseñadas en el Plan, sobre todo las que tienen que ver con la realización de estudios y diagnóstico con objeto de llevar a cabo las diferentes actuaciones de inversión que, de modo, en algunos casos, genérico vienen definidos en el mismo.
Cuestiones de personal
Como consecuencia de diversas situaciones de vacantes temporales, el Consejo Comarcal por unanimidad de los grupos ha aprobado las bases para la cobertura temporal de las plazas de técnico deportivo, jefe de unidad de servicios sociales, auxiliar administrativo y auxiliares de SAD y la creación de sus correspondientes Bolsas. Del mismo modo se ha aprobado por unanimidad el incremento de dedicación del personal eventual que pasará a 80% de jornada.
Mociones institucionales sobre la situación de pagos en el transporte escolar y de los auxiliares de educación especial, y otra, sobre las compensaciones a los municipios incluidos en espacios naturales protegidos.
A iniciativa del Grupo Comarcal del PSOE y previa enmienda formulada por los Grupos del PAR y del PP, se ha aprobado por unanimidad moción relativa a la educación en la Comarca por la que se insta al Gobierno de Aragón a tomar las medidas urgentes para que “los centros escolares de la Comarca de Ribagorza ( en concreto Laspaúles y Montanuy) cuenten con los auxiliares de educación especial necesarios, asegurando así que todos los alumnos, independientemente de su ubicación geográfica, puedan acceder a una educación de calidad con el apoyo necesario” y del mismo modo se “insta al Gobierno de Aragón para que lleve a cabo las transferencias pendientes en materia de transporte escolar a la Comarca de Ribagorza, fruto del convenio entre ambas instituciones en esta materia para que esta pueda realizar los pagos correspondientes a las empresas prestadoras del servicio, cumpliendo así con los contratos firmados y no ser las empresas quienes financien este servicio durante varios meses”
Por último, ha sido aprobada también por unanimidad la moción presentada por el Grupo Comarcal del PSOE, convirtiéndose de ese modo en institucional por la que se insta al Gobierno de Aragón a asignar de mayor dotación económica a la partida referente a la compensación por Espacios Naturales Protegidos, igualando como mínimo a la del año anterior y a que por parte del Consejero de Medio Ambiente y Turismo se “nombre el representante de cada Espacio Natural Protegido, y así convocar los correspondientes patronatos en un plazo de un mes”
