VICEPRESIDENTA DE LA ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE MONZÓN Y CINCA MEDIO Y GERENTE DE ESPÍAS CONSTRUCTORA
La vicepresidenta de la Asociación de Empresarios de Monzón y Cinca Medio y gerente de Espías Constructora hace una radiografía del sector empresarial de la comarca, sus necesidades y sus proyectos de futuro.
¿En qué es líder el sector empresarial de Monzón?
El sector empresarial de Monzón tiene varias líneas a destacar como la zona industrial ubicada en el polígono donde hay muchas empresas que trabajan en calderería o estructura metálica, que sería el sector del hierro, a lo que hay que sumar la industria química donde somos líderes además de servicios donde entran empresas de servicios, construcción, fontanería, instalaciones, etc…
¿En qué proyectos está inmersa la asociación?
Seguimos trabajando en la línea de años anteriores como los vermuts empresariales mensuales con temas interesantes para nuestros asociados como la despoblación o la falta de mano de obra con el objetivo de atraer talento y arraigar a l@s trabajador@s a nuestra zona. Además, la feria de empleo cumplirá este año su tercera edición con una valoración muy positiva, y se continúa trabajando en la potenciación y mejora de los polígonos en los que el Ayuntamiento de Monzón ya están trabajando en la potabilizadora o la depuradora para poder ofrecer un suelo de calidad.
¿Cuántas empresas forman la Asociación de Empresarios de Monzón y Cinca Medio?
Actualmente estamos rondando los 120 asociados pero este año hemos sacado una campaña de captación para los autónomos de pequeñas empresas a los que se les ofrece asociarse de forma gratuita durante el primer año.
Hablando de sectores, ¿cómo está el que más te afecta a ti, el de la construcción?
Creo que hoy en día todos los sectores nos encontramos más o menos en la misma situación: el aumento de los costes nos ‘obligan’ a ayudar a nuestros clientes y a reducir nuestro porcentaje. Además, desde las asociaciones y federaciones estamos tratando de trabajar en el relevo generacional que afecta a la mano de obra ya es difícil encontrar peones, jefes de obra, técnicos, etc…
¿A qué crees que se debe está situación?
Bajo mi punto de vista creo que la crisis de 2008 hizo que muchos de los trabajadores se reconvirtieran a otras profesiones y ahora no quieren volver. Creo que se les ha inculcado a los jóvenes que es importante tener una carrera y el ámbito de la informática pero hacen falta también profesionales en todos los ámbitos.
El tema de la vivienda también es otra de las preocupaciones que afecta tu sector y a los jóvenes….
Yo creo que es un tema del que se tendría que hacer cargo mayoritariamente la Administración. Ahora han sacado una fórmula para ayudar a los ayuntamientos a mejorar la situación pero realmente los están convirtiendo en contratistas e inmobiliarias. Creo que es trabajo del Estado ayudar a conseguir una vivienda digna para los jóvenes apuesten por quedarse en el territorio.
